Ubezpieczenia grupowe
Ubezpieczonym pracownikom dają poczucie bezpieczeństwa i gwarantują zgromadzenie środków finansowych do wykorzystania po przejściu na emeryturę. Korzyścią dla pracodawcy jest natomiast uzyskanie efektywnego narzędzia wspomagającego działania w sferze polityki personalnej i umacniającego jego pozycję na rynku pracy.
Często jednym z głównych elementów strategii rozwoju przedsiębiorstw jest dążenie do budowania długotrwałej i silnej relacji między pracodawcą a pracownikiem. Grupowe Ubezpieczenie na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym "Hestia Plus" jest efektywnym narzędziem wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi. Stwarza pracownikowi dodatkową motywację do pracy oraz umożliwia lepszą identyfikację z celami firmy. Posiadanie polisy na życie, a w perspektywie satysfakcjonująca emerytura i finansowe zabezpieczenie, sprzyjają zaspokojeniu podstawowej potrzeby każdego człowieka - potrzeby bezpieczeństwa.
Zawarcie umowy ubezpieczenia zapewnia pracownikom uzyskanie środków pieniężnych, w przypadku zakończenia umowy ubezpieczenia oraz stanowi finansowe zabezpieczenie jego najbliższych osób.
Hestia Plus - kompleksowa ochrona
- Ubezpieczony objęty jest ochroną przez całą dobę w każdym miejscu na świecie.
- Suma ubezpieczenia może zostać wypłacona już od pierwszego dnia trwania ochrony ubezpieczeniowej.
- Ubezpieczający ma możliwość poszerzenia zakresu ochrony ubezpieczeniowej o świadczenia dodatkowe.
- Ubezpieczeni posiadają mozliwość bieżącej kontroli wyników dzialalności inwestycyjnej
- W przypadku braku możliwości opłacania składek można na pewien czas zawiesić ich wpłacanie i dalej korzystać z ochrony - umowa przekształci się w ubezpieczenie bezskładkowe z ochroną ubezpieczeniową na niezmienionym poziomie.
- Ubezpieczony ma możliwość indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na zasadach grupowej umowy ubezpieczenia na życie.
Aby dowiedzieć się więcej zadzwoń pod numer: 0604 056 837 (Warszawa)